求人情報
| ＜看護職員＞ |
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| お客様の健康を見守り、管理するお仕事です。ベテランの職員と一緒に働いています。未経験の方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので大丈夫です。看護や介護の仕事は大変な時もありますが、同時にやりがいのある仕事です。また、働き甲斐を感じられる職場です。30代から60代以上の幅広い年代の方が働いています。血圧や体温測定をはじめ、入浴介助・水分補給・機能訓練・レクリエーションなど、みんなで一緒に働いてみませんか。たくさんのご応募お待ちしています。 |
| ＜介護職員＞ |
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| 施設のまわりにはミカンの木があります。マコモを粗く編んだむしろ（わら）でミカンの木をあたたかく囲んでいます。 経験のある方はもちろん、現場未経験の方やブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので大丈夫です。介護未経験・無資格の方でも、資格取得支援制度を利用し初任者研修等を取得することができます。 40代女性スタッフの場合（勤続2年目：介護職員） 介護未経験・無資格で採用→金沢の里のデイサービスにて働きながら資格取得を目指し研修を受講→約3か月で資格取得→現場での経験を積みながら実務者研修→介護福祉士取得を目指し勉強中です。Ａさんの話「初任者研修は終わるまでは少し大変だったけど、働きながら資格取得できてよかった。介護の仕事は大変なこともあるけどやりがいがあるから続けられる。職員同士の関係がいいのも続けられる理由かも。」 介護は一人ではできません。日々介護をする介護士はもちろん、ご利用者様の健康を管理する看護師、おいしい食事を提供する栄養士・調理師等みんなの協力が不可欠です。 わたしたち金沢の里の一員として一緒に働いてみませんか？たくさんのご応募お待ちしています。 |
| ＜調理スタッフ・栄養士・調理師＞ |
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| 家族的でおいしい食事を提供するお仕事です。調理・盛付・配膳・洗浄や、献立作成、デイサービスのおやつ作りなど楽しく遣り甲斐のあるお仕事です。資格が無くても、お料理の好きな方大歓迎です。ベテランスタッフから20代の方まで幅広い職員と一緒に働いてみませんか。たくさんのご応募お待ちしております。 |
＜奨学金返還支援制度導入＞
| 募集要項 | （1）准・正看護師 （2）介護スタッフ （3）介護福祉士・社会福祉士 （4）調理補助・調理師・栄養士 （5）ケアマネジャー ※(1)（3）(4) パート可 (2) パート可、学生アルバイト可 |
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| 資格 | 年齢不問、要普免(ＡＴ限定可)、 各資格免許 ※(1) 准・正看護師 ※(2) 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上、夜勤できる方歓迎 ※(3) 介護福祉士・社会福祉士 (2・3) ◆資格のない方も安心 資格取得支援制度あり ※(4) 調理師・栄養士（調理スタッフは資格不要） ※(5) ケアマネジャー |
| 時間 | （1）准・正看護師 日勤／8:30～17:30 早番／7:00～16:00 遅番／9:30～18:30 パート／時間は応相談 週2日～ （2）（3）介護スタッフ・・・シフト制 日勤／8:30～17:30 早番／7:00～16:00 遅番／9:30～18:30 夜勤／16:30～翌9:30 パート／1日4時間～ 週2日～ （4）調理スタッフ・・・シフト制 早番／6:30～15:30 遅番／10:00～19:00 パート／1日4時間～ 週2日～ ※(5)は日勤のみ 8：30～17：30 |
| 給与 | （1）准・正看護師：月260,000～350,000円 パート：時給1,500円〜 （2）＜資格のない方＞正社員：月190,000円〜（処遇改善手当含む） パート：時給1,100円～（処遇改善手当含む） ＜初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）＞正社員：月206,000円～246,000円（処遇改善手当含む） パート：時給1,150円～（処遇改善手当含む） 夜勤 1回につき 23,400円～ ＜例＞日勤＋夜勤5回／1月 → 231,100円～303,100円 （3）介護福祉士・社会福祉士 正社員：月223,100円～（処遇改善手当含む） パート：時給1,200円～（処遇改善手当含む） （4）（調理スタッフ）正社員：月180,000円～ （調理師・栄養士）正社員：月200,000円～ パート：時給1,100円～ （5）月250,000～300,000円 |
| 休日 | 月９日（シフト制・2月は8日）、有給休暇あり |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与あり（年2回）、昇給あり、制服貸与、 交通費支給（上限/月15,000円）、マイカー通勤OK（駐車場無料）、 寮完備、昼食1食220円（夜勤の方は夕食・朝食付き）、 保育料の補助制度あり、社員のご家族入居の場合は割引あり、 結婚祝い金、出産祝い金、産休・育休取得率100％！、介護休暇あり ※育児休暇は1年間（条件により半年延長可能） ※産前産後・育児休暇期間中は社会保険料免除 |